Главный тренер "Урала" Александр Тарханов подвел итоги сезона и отметил, что у команды сложился хороший коллектив. По словам наставника, его основной задачей было определение основного состава. "Урал" занял 11-е место в чемпионате России.
– Доволен тем, что нам удалось создать хороший коллектив, боеспособный коллектив, привить футболистам игровой стиль, который позволил нам выжить в непростой ситуации, – цитирует Тарханова официальный сайт "Урала". – Я этим доволен. Также доволен тем, как складываются у нас отношения с футболистами, как они работали. Григорий Викторович, например, был с нами на сборах и был уверен по их окончании, что мы выживем. Потому что та обстановка в команде, та работа дали, естественно, результат. Сложность была в чем – определить основной состав. Потому что большая ротация состава в принципе всегда идет против команды. Нужно взять один состав и наигрывать его, чтобы футболисты были сыгранными, определить тех игроков, которые могут играть на этом уровне. У меня есть своя система работы с футболистами – и мои помощники со мной согласны – мы старались привить команде новую работу, ввели много новых упражнений, специальных упражнений. Каждый по-своему доходит до конечного результата. Была одна группа игроков: мы выделили тех, которые быстрее все это схватили и быстрее поняли наши требования. Вторая группа – медленнее…
Если раньше я долго размышлял над заменами, кто может усилить игру, а кто нет, то сейчас мы спокойно проводим замены, и выходящие футболисты не только не портят игру, но и усиливают ее. Здесь я считаю, что мы поработали хорошо все вместе – создали и игру, и коллектив. Это самое главное. Помимо всех технико-тактических действий важна слаженность коллектива, обстановка в коллективе. Почему ЦСКА выиграл чемпионство? Потому что в этой команде сплоченный и единый коллектив. Так же и мы. Собрались командой, договорились, и тоже, как ЦСКА, "перли" и выиграли семь матчей. Футболисты ведь всегда смотрят на то, как тренерский штаб ведет себя. У нас тренерский состав – единое целое, никаких разногласий нет. Я как главный тренер люблю, когда мои помощники думающие: не просто сидят и фишки двигают, но и участвуют в работе. Они должны предлагать что-то, свои какие-то идеи высказывать. Я могу их принять, могу не принять. Но я всегда люблю слушать и советоваться. Потому что кто-то в тренерском штабе может видеть то, чего не вижу я. И в этом плане мы создали такое ядро тренерское и в этом направлении работаем.