После провального сезона стал мягче
— Я посмотрел вашу тренировку. Что означает жест после ее окончания, когда вы слегка бьете каждого из игроков клюшкой по пятой точке?
— Это мое небольшое ноу-хау. Так у меня заведено: всегда после тренировки подбадриваю ребят этим жестом.
— Идея где-то подсмотрена?
— Конечно. Мы же все что-то подглядываем у коллег. Я увидел у одного тренера, мне понравилось. Картинка получается правильная: сверху видно красиво и символично.
— А если команда плохо сыграла, можно и побольнее ударить?
— Нет, это никак не связано с результатом. Игроки знают: за день до игры у нас есть этот ритуал. Я их собираю, пару минут общаемся по-дружески, тепло. И всегда — этот легкий удар клюшкой.
— Многие отмечают, что работа на Дальнем Востоке сделала вас более мягким и понимающим тренером, особенно в общении с игроками. Как вы к этому пришли?
— Тут есть специфика. Я сам нахожусь с ними в тех же условиях — перелеты, часовые пояса. Мы все вместе переживаем. Поэтому хорошо их понимаю. А второй момент — я пришел к мысли, что главное для тренера — учить ребят играть в хоккей. Это основа. Если что-то у них не получается, виноват тренер. Значит, не научил, не достучался.
— Был какой-то момент, который заставил вас это переосмыслить?
— Да. Второй сезон «Адмирала» после удачного плей-офф, когда мы вышли во второй раунд, получился провальным. Я сделал выводы, пересмотрел работу и отношения с игроками. Осознал, что в ряде ситуаций надо быть гибче. Конечно, все мы эмоциональные, я тоже не люблю проигрывать. Но понял, что важно не только требовать, но и учить, помогать.
Тренер КХЛ выгнал команду на тренировку 1 января. За это надо лишать очков— Вы прекрасно знаете историю восточных команд: только «Адмирал» дважды подряд выходил в плей-офф. Обычно это волнообразные движения — и у «Адмирала», и у «Амура». Сейчас у вас был удачный сезон, получилась серьезная серия с «Трактором». Какие-то корректировки после этого вносили?
— Если говорить о тренировочном процессе, то да. В первую очередь — зона обороны. Начиная от синей линии и заканчивая воротами. Мы стараемся больше уделять внимания именно этому компоненту. Но при этом не в ущерб атаке. Цифры прошлого сезона показали, что именно игра в меньшинстве и оборонительные действия требовали доработки.
— То есть главный акцент — баланс?
— Именно. Мы ищем баланс. Нам всем нравилась игра в атаке, особенно в домашних матчах, когда мы действовали агрессивно, с позиции силы, независимо от соперника. Хотим сохранить этот стиль. Но все зависит и от того, какие игроки у тебя есть в составе. Нельзя требовать от хоккеиста того, чего он не может сделать. Тем более в КХЛ.
Игроки раскрываются в «Адмирале»
— Вы потеряли нескольких игроков после прошлого сезона.
— Да, трех нападающих, которых я очень хотел бы видеть и в этом году. Мы вложили в них сезон, они у нас раскрылись. Но ребята приняли другое решение. От меня мало что зависело, я в переговорах не участвовал. Но скажу прямо: этих трех игроков «Адмиралу» сейчас не хватает. Они знали все нюансы нашей игры, помогали очень сильно.
— Уход Сошникова в «Сибирь» был понятен — там меньше перелетов. Это стало ключевым фактором?
— Конечно. В его возрасте такие вещи имеют значение. Думаю, и для двух других ребят перелеты сыграли решающую роль.
— Был ли шанс удержать Мишурова?
— Думаю, нет. После такого сезона его было невозможно удержать. Честно, он меня очень удивил. Да, пропускал много, но главное — характер. Для молодого вратаря у него есть стержень. После неудачного матча он не «плыл». Наоборот, становился только злее по-спортивному. Уверен, у него большое будущее.
— Но в Омске ему тяжело пробиться за Серебряковым?
— Конечно. Серебряков сейчас в топе, его непросто переиграть.
— Получается, игроки через «Адмирал» выходят на новый уровень?
— Конечно. Серебряков — один из сильнейших вратарей КХЛ, тут нечего добавлять. Он это доказывает каждый день. А ведь часто бывает так: к нам приходит игрок после неудачного сезона, и ему нужно себя проявить. Мы говорим: «Смотри, у нас примеры есть. Люди играли в «Адмирале», потом уходили в большие клубы на хорошие контракты. У тебя тоже будет шанс, которого в другом месте не дадут». Это работает.
«Авангард» избавился от Ткачева, «Салават» — от Ливо, «Спартак» — от Голдобина. Таблица переходов КХЛ— Но звучит и критика: мол, в аренду к Тамбиеву едут молодые, а потом сидят без игровой практики. Вспоминали Якупова, Сусуева.
— Да, это всегда смотрят с одной стороны. Но почему-то забывают про Иванова, Бучельникова, Мишурова. Наш спортивный директор прямо говорит: «Дайте нам молодых в аренду, вы же не всех можете использовать. Пусть они лучше у нас играют». И примеры есть! Того же Бучельникова, например. Но хорошее быстро забывается. Я всегда напоминаю: раз был один, значит, давайте и второго.
Я никогда не ставлю игрока в состав искусственно. Искусственно только огурцы и помидоры в теплице растут. Хоккеист должен завоевывать место. Я на паспорт не смотрю. Если игрок конкурентоспособен, помогает команде и сам развивается — конечно, он будет играть. Я ведь не дурак, чтобы держать такого парня на лавке.
— Гутик — особая история. Понятно, что удержать его было непросто.
— Мы разговаривали с Даней раз пять-шесть за это время. Он парень со своим мнением, его трудно переубедить. Я и не пытался спорить, просто раскладывал по полочкам. Вот плюсы, вот минусы, чего ему еще не хватает, чтобы достичь цели. Приводил примеры. Вот Пастрняк — уже сформировавшийся игрок. А Даня пока не на том уровне. Я ему говорил: «Смотри, в НХЛ ты, скорее всего, попадешь в четвертое звено. Но кто играет в первых трех — ты сам понимаешь». Он это прекрасно осознает. Там своя конкуренция, своя ниша. И важно не просто уехать, а быть готовым.
— Прислушался он все-таки?
— Думаю, да, хоть чуть-чуть. С ним вообще важно уметь правильно разговаривать, все объяснять, разжевывать. У Дани много пробелов в игре, он сам это понимает. Минусов хватает, как и плюсов. Но ведь не каждый тренер будет закрывать глаза на недостатки. Игрока очень легко сломать, а вот довести его до конца, помочь полностью раскрыться — вот это приоритетная задача тренера. Если он раскроется, тогда, пожалуйста, уезжай, пробуй силы. Тарасов, кстати, еще говорил: «Сначала раскройся до конца, а потом езжай».
— Недавно «Адмирал» довольно быстро расстался с двумя игроками — Шаровым и Поповым. Почему так вышло?
— Ситуация непростая. Одно дело, когда ты играешь, условно, за «Трактор», где рядом Шабанов, Кравцов. Они все время доставляют шайбу в зону атаки, команда владеет инициативой, а ты просто поддерживаешь. Совсем другая история в «Адмирале». Здесь нужно самому вести игру, быть лидером. Не просто таскать рояль, а играть первую скрипку. Для меня очень важно, «цепляет» ли игрок — на тренировках, в матчах, в прогрессе. Не сказал бы, что мы прямо быстро от них отказались. Но тех самых качеств, за которые я всегда цепляюсь, у них не было.
Есть еще фактор цена — качество. Для больших клубов их контракты — средний уровень, а для нас это серьезные деньги. И за такую зарплату игрок должен проявлять лидерство, быть заметным на площадке. Если неделя, вторая — а прогресса нет, я подхожу к парню и говорю: «Мне нужно вот это, вот это». Но если таких качеств нет, то в «Адмирале» он просто не сможет играть.
Здесь специфика особая, перелеты, дальние переезды. Это не каждый выдерживает. Может, в другом клубе эти ребята и заиграют, а у нас — нет. Один ушел в «Рубин», играет в защите. У каждого своя дорога, свой путь. Но в «Адмирале» требования такие, что без лидерских качеств здесь тяжело.
С предложениями о работе другие команды не обращались
— Команду набирал один менеджер — Павел Житков, потом он ушел. Вернулся Вадим Аверкин, с которым у вас раньше были непростые отношения. Не получилось ли какого-то конфликта?
— Сложный момент. Павел проделал неплохую работу. У него были как ошибки, так и хорошие подписания. Но у него свои проблемы в Казахстане. Вернулся Вадим Игоревич, и сейчас у нас очень хорошие рабочие отношения. Я считаю, что, поработав в «Торпедо», он набрался опыта, стал еще сильнее как специалист. Аверкин всегда был дипломатом, а теперь еще лучше знает рынок. Мы тесно взаимодействуем, все решения по расторжениям или подписаниям принимаем вместе.
— То есть старые истории уже никак не влияют?
— Совсем нет. У нас с ним отличный диалог. Мы общаемся по 5-10 раз в день. Я рад, что он вернулся. Что ни делается, все к лучшему. Я человек дела. Вижу, что передо мной профессионал, значит, надо работать вместе. У Вадима Игоревича есть своя точка зрения, твердая позиция — и это хорошо. В спорах рождается истина, мы обсуждаем всё дипломатично. Я очень уважаю его и благодарен, что он выбрал «Адмирал». У него были интересные предложения, но Аверкин сказал: «Я хочу здесь работать». Это дорогого стоит.
— К вам пришли игроки, которые привыкли к статусным клубам и большим зарплатам, — те же Коледов, Гераськин. С ними сложнее?
— Нет, у меня с ними нормальные отношения. По спортивным моментам мы всегда можем поговорить, пошутить. Но я вообще не сторонник мелькать перед игроками без повода. Я появляюсь на работе: на льду, на лавке, в раздевалке. А вот задушевные разговоры — это не мое. Не хочу ставить ребят в неловкое положение. Надо, чтобы они чувствовали себя свободно и комфортно. Мы ведь по семь-восемь часов летаем вместе в одном самолете. Им тоже нужно от меня отдыхать. Иногда даже на ужин не прихожу — пусть спокойно пообщаются между собой. Я не должен быть слишком навязчивым. Пусть лучше меня будет больше в медиа, чем в их личном пространстве.
— Петухов катался в желтом свитере. Он один из лидеров прошлогодней команды, у него был сильный сезон, личный рекорд, новый большой контракт. Что изменилось?
— Да ничего особенного. Одну игру он посидел посмотрел со стороны. Надеюсь, этот шаг, который мы с тренерским штабом сделали, поможет ему кое-что переосмыслить. В следующем матче Егор уже выходит на лед.
— Обычно такое делают с молодыми, а к опытным игрокам относятся мягче. Андрей Разин вот Толчинского сажал, чтобы он игру сверху посмотрел. У вас такой же подход?
— Да, перегибать с опытными игроками нельзя. Одного матча вполне достаточно, чтобы человек сделал выводы. Все покажет сама игра.
«Зубы скрипели, когда назвали самозванцем. Так некрасиво!» Большой разговор с тренером команды-сенсации— У вас всего восемь защитников, вратарская бригада тоже вызывает вопросы. На бумаге все нормально, но по факту Шугаев в КХЛ давно не играл. Это вас беспокоит?
— Конечно, беспокоит. Менеджмент это тоже понимает. У нас есть план Б, если что-то случится. Вратари — вообще штучный товар, еще более редкий, чем защитники. Посмотрим, как сезон пойдет.
— Получается, в прошлом году с Демченко вы поспешили?
— Наверное, да. Мы рассчитывали на Коновалова, надеялись, что он прибавит. Цена — качество на тот момент казались оптимальными. Но если бы я знал, как все сложится, Васю, конечно, не отпускал бы. Он помог Минску сделать исторический результат.
— Но тогда у вас было три вратаря...
— Да, все хотели играть. И тут появился молодой Мишуров. По спортивному принципу он просто переиграл и Демченко, и Коновалова. С ним команда стала чаще побеждать. Тогда решение казалось логичным: два голкипера с тяжелыми контрактами, а молодой объективно сильнее. На Васю был спрос — он и ушел в «Динамо» Минск.
— Для него это было лучшее решение?
— Да, Минск — прекрасный город, для семьи это отличное место. Вася — хороший вратарь, я не хотел его отпускать. Но спрос был именно на него, а не на Коновалова. У Демченко сложился отличный контакт с тренером вратарей Рамилем Мазитовым. Видно было, что он там раскрылся. Так что для него этот шаг, наверное, оказался правильным.
— Расставание прошло спокойно?
— Абсолютно. Никаких душевных разговоров не было. Пожали руки, и Вася уехал в Минск. Это жизнь.
— Разговоры о вашем возможном уходе начались, наверное, еще после победы над «Салаватом Юлаевым». Были какие-то конкретные предложения?
— Нет, конкретики не было. Все знали, что у меня контракт с «Адмиралом» на два года. Никто напрямую не предлагал бросить команду и возглавить другую.
— Но ведь мы понимаем, что для некоторых клубов контракт не препятствие.
— Согласен. Но повторюсь: ко мне с такими вариантами не обращались.
— Сейчас в КХЛ работают сразу четыре североамериканских тренера с опытом НХЛ. Для вас это вызов — обыгрывать специалистов, которые сами играли в Кубке Стэнли?
— Конечно. Конкуренция среди тренеров в КХЛ очень высокая. Смотришь на штабы, а там серьезные специалисты, большие имена. Но все же КХЛ — это другой мир. Здесь другие реалии, другие условия. Я хорошо знаю, как работают североамериканцы, какие они сильные психологи. У них есть чему поучиться, но в нашей лиге своя специфика.