17 октября 2012, 17:09

Александр Зотов: "Надо прописать в регламенте, что у игроков свой график отпусков"

Александр Тихов
редактор интернет отдела

Генеральный директор Общероссийского профсоюза футболистов (ОПСФ) Александр Зотов в разговоре с корреспондентом "СЭ Интернет" Александром ТИХОВЫМ прокомментировал ситуацию с жалобами игроков, которых клубы отправили в неоплачиваемый отпуск против их желания.

В частности, речь идет о случае в ярославском "Шиннике", когда в мае 2012 года в частично неоплачиваемый отпуск был отправлен весь основной состав команды. Руководство клуба, таким образом, решило сильно сэкономить на зарплатах сотрудников. Парадоксально, но некоторые игроки отгуливали отпуск и за периоды, когда их трудовые договоры с "Шинником" уже закончились. Особенно непростой сложилась ситуация у полузащитника Дмитрия Мичкова, срок контракта которого истекал в июле. В итоге при расчете с клубом он задолжал своему работодателю крупную сумму денег. Добавим, что похожие ситуации зарегистрированы профсоюзом в "Луче-Энергии" и "Знамени Труда". Юристы профсоюза оказывают помощь футболистам, попавшим в схожие ситуации, и готовят поправки в регламент, чтобы впредь исключить возможность их возникновения.

- В заявлении на сайте ОПСФ говорится о трех клубах. Из каких-то других команд в вашу организацию обращались?

- Пока нет, но в данный момент мы хотим, чтобы многие ребята, которые могут не знать, куда им обращаться, или которые боятся бороться за свои права, знали, куда им идти. Особенно перед трехмесячным перерывом между первой и второй частью чемпионата, когда клубы могли бы использовать такую схему. Сейчас мы играем, так сказать, на опережение, потому что это не лезет ни в какие ворота.

- Как эту проблему можно решить?

- Надо прописать в регламенте, что у игроков свой график отпусков. Ведь у футболистов дней отпуска может быть больше, чем прописано в ТК РФ. Надо зафиксировать перерыв между первой и второй частью чемпионата, между сезонами, чтобы избежать такого рода манипуляций. Клубы должны оплачивать эти отпуска.