25 декабря 2023, 21:24
Бывший тренер «Рубина» Ринат Билялетдинов поделился мнением о выступлении казанского клуба в первой части сезона.
«Седьмое место вполне соответствует комплектации команды и подбору игроков. Есть ли у «Рубина» ресурсы подняться выше? Надо знать каждого футболиста, чтобы ответить на этот вопрос. Нужно понимать, играет ли тот или иной футболист на пределе. С другой стороны, если игрок работает на пределе, то он повышает свои возможности. Но это может не каждый, некоторые упираются в потолок. Это уже особенности организма. Потенциал команды складывается из отдельных футболистов. Если в команде много человек, не достигших потолка, она имеет перспективу роста. Плюс надо учитывать психологическое давление, потому что при нем многие начинают проседать. В начале сезона все относили «Рубин» к командам, которые будут бороться за выживание. Но я говорил, что никакого кризиса там нет и близко. Просто более сильным командам чаще везет. Так и с казанцами было, когда команда недобирала очки. Но не надо спешить с выводами, потому что потом все выравнивается и упирается в комплектование и тренировочный процесс», — приводит слова Билялетдинова «Евро-Футбол.Ру».
После 18 туров «Рубин» находится на восьмой строчке в турнирной таблице РПЛ, набрав 28 очков. Лидирует — «Краснодар» (38 очков).
И | М | О | |||
---|---|---|---|---|---|
1 | Краснодар | 15 | 32-7 | 37 | |
2 | Зенит | 15 | 33-7 | 36 | |
3 | Локомотив | 15 | 30-18 | 34 | |
4 | Динамо | 15 | 31-17 | 30 | |
5 | Спартак | 15 | 25-12 | 28 | |
6 | ЦСКА | 15 | 24-10 | 27 | |
7 | Рубин | 15 | 17-22 | 19 | |
8 | Ростов | 15 | 20-26 | 17 | |
9 | Акрон | 15 | 19-30 | 16 | |
10 | Пари НН | 15 | 15-27 | 15 | |
11 | Динамо Мх | 15 | 9-14 | 15 | |
12 | Кр. Советов | 15 | 13-23 | 12 | |
13 | Химки | 15 | 16-28 | 12 | |
14 | Факел | 15 | 10-23 | 12 | |
15 | Ахмат | 15 | 13-29 | 9 | |
16 | Оренбург | 15 | 16-30 | 8 |
И | Г+П | ||
---|---|---|---|
|
Алексей Батраков Локомотив |
14 | 16 (10+6) |
|
Джон Кордоба Краснодар |
11 | 11 (8+3) |
|
Эсекиэль Барко Спартак |
14 | 10 (5+5) |