Верховный суд РФ посчитал посещение футбольного матча уважительной причиной ухода с работы
Верховный суд РФ посчитал спланированную и организованную поездку на футбольный матч уважительной причиной для ухода с рабочего места до окончания трудовой смены: если сотрудник предупредил руководителя и тем более согласился на недоплачиваемый отпуск, то засчитывать ему прогул не за что, сообщает сайт РАПСИ.
При этом высшая инстанция отметила, что факт якобы грубого нарушения трудовой дисциплины обязан доказывать именно работодатель, а суды должны всесторонне и объективно подходить к трудовым спорам, а не приходить к абстрактным выводам.
ВС также напомнил, что в РФ запрещена трудовая дискриминация, в том числе наказание за активную профсоюзную деятельность сотрудника.
Высшая инстанция изучила дело жителя Ейска, которого уволили за прогул из-за поездки на футбольный матч. Заявитель отмечал, что в тот день он ушел с работы пораньше по согласованию с руководством: профсоюзная организация заранее купила билеты на игру в Ростове-на-Дону и заказала автобус, истец получил устное разрешение на предоставление ему четырехчасового отпуска без сохранения зарплаты, ему выдали бланк соответствующего заявления, который он заполнил и оставил на рабочем столе начальника. При этом на предприятии сложилась почти двадцатилетняя традиция именно таким способом отпрашиваться с работы и никогда визирование заявления у директора не требовалось, указал уволенный сотрудник.
Однако Ейский городской суд в восстановлении на работе отказал, посчитав, что истец ушел с рабочего места самовольно, а Краснодарский краевой суд оставил это решение без изменения.
Странно это, отпросился на 4 ч, заранее написав заявление, без сохранения зарплаты...Как пишут по согласованию с руководством...За что прогул и увольнение то? А если дома трубу прорвало или ребёнок заболел? И домой срочно надо ехать, тоже прогул? Тут думаю он скорее всего не на хорошем счету у руководства и это было просто поводом для увольнения. Хорошему работнику никто не откажет и тем более не будет увольнять. Или у них ЧП там случилось в его отсутствии и директор офигел, когда скажем начальник траспортного цеха ему сказал, да вот Вася Сидоров на футбол уехал после обеденного перерыва, поэтому склад некому было тушить)):joy::rofl:
15.01.2021
Thomas Boy
Депутат должен сидеть.
15.01.2021
echo2011
Не все же работают на конвейере! Пока еще в России и депутаты не перевелись.Что же,им вместо похода на футбол сидеть на работе?
15.01.2021
Фирсыч
А если работник заболел, то что? Конвейер встанет?
15.01.2021
serZheo
Да
15.01.2021
shur
Хоть бы написали с кем Ростов тогда играл. Стоило ли все это потеряной работы и судебных разбирательств
15.01.2021
Канан
Долго смеялся! Вы мастеру на конвейере это расскажите!:joy: Ему самому на твоё место становиться?:sunglasses:
15.01.2021
