Три вещи, которые нужно срочно сделать Дмитрию Хохлову
После поражения в предыдущем туре от «Сочи» (2:3) Хохлов заявил: «У меня не получилось». Однако руководители рассудили иначе. В официальном заявлении говорится, что до зимней паузы замены на тренерском мостике не будет.
Это, впрочем, падение команды (одна победа в восьми последних матчах) не остановило — в среду бело-голубые бесславно вылетели из Кубка, уступив во Владивостоке полурезервному составу «Луча». Значит, одним кредитом доверия проблему решить не получается.
Что же делать? И есть ли вообще какие-то надежды на выход из кризиса с нынешним штабом?
На мой взгляд, они еще остаются. Их бы не было, потеряй Хохлов полностью контакт с футболистами, имей с коллективом неразрешимые противоречия. По общению с целым рядом динамовцев у меня нет ощущения, что к фигуре Хохлова есть антагонизм. Наоборот, чувствуется, что к тренеру по-человечески относятся уважительно, всячески стараются помочь и ему, и себе. Однако не получается.
Начинается очередная встреча, футболисты выходят на нее с новыми надеждами, прикладывают все силы, но словно бьются головой о стену. Передачи не проходят, комбинации не завязываются, мяч в ворота не летит.
От этого пропадает уверенность в собственных силах, точность пасов еще больше снижается, комбинации удаются еще реже, голкиперам соперника все легче парировать удары. Замкнутый круг.
Чтобы его как-то порвать, Хохлову, на мой взгляд, нужно сделать хотя бы три вещи.
Первая
Изменить тактику. Сейчас против любого оппонента бело-голубые стараются действовать с позиции силы, накрывать высоким прессингом, заставлять ошибаться и терять мячи. Даже «Зенит» динамовцы встречали на его половине, не давали дышать, большим числом шли вперед. Выглядело угрожающе, но первый же вынос Лунева привел к выходу два в два, который Азмун с Дзюбой легко реализовали.
Да, сложно уходить от высокого прессинга, если он работает. Но глупо отрицать: первым номером «Динамо» играет крайне слабо. Команда не знает, что делать против насыщенной обороны. Особенно это проявлялось, когда бело-голубые оставались в большинстве — против «Рубина» и «Спартака». После удалений у соперника вся острота пропадала напрочь.
Как выиграла команда Хохлова у «Зенита» в прошлом сезоне? Наступила на горло собственной песне, ушла в глухую оборону и на контратаках вырвала три очка. Как одержана одна из двух побед в нынешнем сезоне — над «Уралом»? Хохлов отмечал после финального свистка: «Мы отошли от высокого прессинга, отдали сопернику территориальное преимущество».
Почему в дальнейшем не пойти в этом направлении? Не попробовать плясать от печки, чтобы соперник оголял тылы? Это предположение, не претендующее на истину в последней инстанции. Но невооруженным глазом видно, что нынешняя модель функционирует плохо.
Вторая
Поработать с психологией. Хохлову уже давно пора выбрать стратегию и ее придерживаться. Пока же мы видим метания. То в бой идут одни новички, то старички, то опять новички. Из-за этого в голове у футболистов возникает кавардак.
Кто сейчас составляет тот костяк, на который может опереться тренер? Где лидеры? Прежние задвинуты, новые не проявляются. Даже если вынести за скобки Кубок, где играли в основном резервисты, в стартовом составе может происходить сразу 4-5 замен. О какой последовательности можно вести речь? Причем далеко не все изменения поддаются логике, а футболистам решения объясняются редко.
Понятно, что слово тренера — закон, он не обязан ни перед кем отчитываться. Но оказывать игрокам поддержку, внушать уверенность — одна из важнейших задач главного. Который по совместительству еще и психолог. На этом, скажем, всегда делал акцент Станислав Черчесов, в «Динамо» которого каждый понимал свою роль и значимость.
Третья
Подключить к процессу руководство клуба. Пока мы увидели только заявление на официальном сайте о поддержке тренера, которое не вызывает ничего, кроме недоумения. Как можно говорить, что «Хохлов продолжит работу до зимней паузы» в такой напряженной турнирной ситуации, когда болельщики уже на грани срыва. А если еще четыре-пять поражений подряд? Все равно «продолжит работу»? Такие формулировки не усиливают позиции тренера, а лишь вгоняют в ступор.
Что помогло бы? Например, какое-то интервью в прессе или хотя бы внутренний разговор с командой. После которого бы стало понятно, что корабль не движется без руля и ветрил, а управляется твердой рукой. Пусть и попал в шторм, но капитан четко знает, что делать в непростой ситуации и обязательно выведет судно на верный маршрут. Причем слова не должны расходиться с делом.
Не знаю, помогут эти шаги или нет, если вдруг Хохлов на них решится. Да и согласие руководителей по третьему пункту необходимо. Понятно одно: сама по себе ситуация вряд ли исправится, нужны радикальные меры.
