БАСКЕТБОЛ |
Как уже сообщал "СЭ", руководство пермского "Урал-Грейта" расторгло контракт с защитником Сергеем Чикалкиным
НЕУЖЕЛИ РОССИЯ ПОТЕРЯЛА ЧУДО-СНАЙПЕРА?
"Считаю, что "Урал-Грейт" - это команда Чикалкина, а Белов - его тренер". В июле прошлого года это сказал не кто иной, как главный тренер пермского клуба Сергей Белов. Тогда, в межсезонье, опытный наставник искренне верил в то, что Сергей Чикалкин, вернувшись в "Урал-Грейт" через два года, которые он провел в итальянском "Бенеттоне" и казанском УНИКСе, вновь станет чудо-снайпером, вызывавшим восхищение пермских болельщиков, но...
Увы, дважды войти в одну и ту же реку лучшему баскетболисту чемпионата России-2000/01 не удалось. В "своей команде у своего тренера" Чикалкин по большому счету так и не заиграл. В этом сезоне Белов часто критиковал 28-летнего защитника, и в некоторых матчах капитан "Урал-Грейта" проводил на площадке считаные минуты. А в субботу, когда Чикалкин и вовсе не прилетел в составе команды в Москву на матч с ЦСКА, стало очевидно: тренеры на него больше не рассчитывают. Развязка наступила спустя пару дней, когда руководство "Урал-Грейта" официально объявило о расторжении контракта с Чикалкиным.
- Нам было очень тяжело принять такое решение, - говорит генеральный директор клуба Павел Лях. - Чикалкин - не чужой человек в нашей команде, он очень много сделал для "Урал-Грейта" и по сей день пользуется в Перми большой популярностью. Однако, к сожалению, в этом сезоне игра Чикалкина не оправдала надежд руководства клуба и тренерского состава. В сложившейся ситуации мы вынуждены были расстаться. Тем не менее я, а также, думаю, вся команда и пермские болельщики желаем Чикалкину успехов в дальнейшей карьере.
- В лице Чикалкина мы хотели видеть лидера, снайпера, настоящего капитана команды, - заметил, в свою очередь, Белов.
- Однако, как показал этот сезон, Сергей не был готов вернуться в "Урал-Грейт" и стать прежним Чикалкиным. Не только я - весь город ждал от него определенной отдачи, но он не понял или не захотел понять своей значимости для Перми.
- В чем, на ваш взгляд, основная причина регресса Чикалкина?
- Человек поставил на первое место материальный фактор. Думаю, именно в этом сегодня главная проблема игрока Чикалкина. Такой подход не соответствует ни моему духу, ни духу "Урал-Грейта".
- Вы поставили крест на баскетболисте Чикалкине?
- Мне бы не хотелось так говорить. Но если он не сделает из случившегося правильные выводы, не пересмотрит свое отношение к делу, то, боюсь, снайпер Чикалкин сезона-2000/01 навсегда останется в прошлом.
Сам Чикалкин в беседе с корреспондентом "СЭ" выразил удивление по поводу случившегося:
- До сих пор не понимаю причин, заставивших руководство клуба досрочно расторгнуть контракт. И, наверное, никогда не пойму. Никаких конфликтов или других предпосылок не было - и вдруг...
- Руководители и тренеры "Урал-Грейта" объясняют свой шаг вашей неудовлетворительной игрой в этом сезоне.
- Не знаю, кто так считает. Да, сезон я проводил неровно, но ведь у любого человека может не заладиться игра. Мне сложно судить о том, почему я не смог выйти в "Урал-Грейте" на свой уровень игры. Надо все переварить, осмыслить...
- Перед тем как контракт расторгли, у вас был какой-то разговор с руководством клуба и тренерами?
- Да, совсем короткий. Мне сказали, что наша встреча была ошибкой и так далее. Вникать в ситуацию и разбираться я не стал. Если клуб не хочет видеть меня в команде, то что я могу поделать?..
- Каковы ваши ближайшие планы? Этот сезон для вас уже закончен...
- Еще не задумывался о том, что делать дальше. Поговорю с агентом. 2 апреля я уезжаю из Перми домой, в Самару.
Александр ФЕДОТОВ
ЧЕТЫРЕ ПОСЛЕДНИХ СЕЗОНА ЧИКАЛКИНА | |||||||
Сезон | Клуб | Игры | Минуты | Броски с игры | 3-очковые | Штрафные | Очки за игру |
2000/01 | Урал-Грейт | 38 | 30,3 | 50,7% (249/491) | 48,0% (85/177) | 90,1% (155/172) | 19,4 |
2001/02 | Бенеттон | 42 | 24,3 | 53,7% (197/367) | 47,1% (80/170) | 86,4% (51/59) | 12,5 |
2002/03 | УНИКС | 22 | 23,7 | 47,2% (103/218) | 41,7% (38/91) | 84,4% (38/45) | 12,8 |
2003/04 | Урал-Грейт | 22 | 28,4 | 51,0% (107/210) | 45,2% (38/84) | 90,3% (65/72) | 14,4 |