Газета Спорт-Экспресс № 138 (4418) от 22 июня 2007 года, интернет-версия - Полоса 2, Материал 4

Поделиться в своих соцсетях
/ 22 июня 2007 | Футбол - РПЛ

ФУТБОЛ

РОСГОССТРАХ - ЧЕМПИОНАТ РОССИИ. ПРЕМЬЕР-ЛИГА. 14-й тур

Сегодня "СПАРТАК" - "САТУРН"

Анзор КАВАЗАШВИЛИ

Московский "Спартак" во все времена привлекал к себе пристальное внимание. В лучшие годы - игрой, чемпионскими или кубковыми регалиями, а когда этого не было - шумными перестановками внутри клуба, увольнениями, новыми назначениями.

Нынешний исторический период клуба - далеко не худший: команда в группе лидеров, реально претендует на золото национального российского чемпионата и тем не менее переживает смену главного тренера. На мой взгляд, логичную.

Хотя Владимир Федотов - мой старый товарищ по сборной СССР, с которым мы сохранили самые добрые отношения, осмелюсь утверждать: большую часть вины за свою отставку он должен взять на себя. И дело даже не в том, что "Спартак" в последних матчах не блещет содержательной игрой, а провалами в обороне удивляет порой даже соперников. Все это - последствия, во-первых, утраты командой ее знаменитого победного духа, а во-вторых, наличия какой-то скособоченной вертикали власти, с некоторых пор установившейся в клубе. Федотов - не только жертва ее, но и прямой соучастник происходящего.

Сейчас много говорят, что его отставка напрямую связана с условиями его же и назначения. Я с этим полностью согласен: подписывая тренерский контракт, Федотов должен был жестко оговорить не только карт-бланш на приобретение новых игроков, но и высокую зарплату. И не из рваческих побуждений, а прежде всего исходя из психологии футболистов нынешнего поколения. Социальные опросы показывают: молодежь сейчас в большинстве своем не мечтает стать летчиками или космонавтами, а равняется на олигархов, банкиров, крупных промышленников, в связи с чем свысока посматривает на бессребреников. А на Западе уже давно авторитет тренера поддерживается не только его диктаторским стилем в работе, но и цифрами в зарплатной ведомости, подтверждающими уважение, полное доверие к нему руководства. Какой же авторитет у игроков, особенно зарубежных, может иметь тренер, получающий меньше, чем они сами, в пять, а то и более раз? Конечно, этот вопрос адресован прежде всего главному руководителю ФК "Спартак". Но и тренеру при составлении контракта необходимо было жестко расставить точки над i. Давно зная Федотова, понимаю: в силу интеллигентности, порядочности, мягкости характера, любви к футболу он был настолько рад возможности применить наконец-то высокую квалификацию в элитном клубе, что согласился бы, наверное, работать и бесплатно. Вот только о чем думало спартаковское руководство, обязанное создать режим наибольшего благоприятствования работе тренера, в том числе психологического характера, понять трудно. Что это было: копеечная экономия или некомпетентность? А подпись Федотова под контрактом санкционировала еще комплектование команды без учета мнения главного тренера, а в минувшее межсезонье - практическое отсутствие оного.

Отношение администрации клуба к главному тренеру вольно или невольно передавалось игрокам. Не сторонник в отношениях с ними кнута (правда, никто не вручил ему даже хворостины), Федотов делал упор на клубный патриотизм, профессионализм или хотя бы сознательность подопечных, обязанных отрабатывать весьма высокие гонорары. Трудно представить, что игроки популярнейшего клуба способны работать, биться за его честь только из-под палки. Но история с Федотовым склоняет именно к такой мысли.

Станислав Черчесов, уверен, миндальничать с игроками не будет. За его плечами не только опыт, заработанное каторжным трудом на тренировках имя, но и личное знакомство с отношением к тренерской профессии на Западе. Никто не знает пока, как сложатся у Черчесова дела в "Спартаке", но я уверен: акценты он сразу расставит жестко и правильно, как в отношении руководства клуба, так и футболистов. Порядок с дисциплиной в команде, в том числе игровой, будет наведен быстро, а это уже станет серьезным шагом вперед. А поскольку со спартаковским стилем бывший голкипер красно-белых тоже знаком не понаслышке, предпосылки для прогресса команды есть. Дело за их реализацией.