Психолог назвала причины развития трудоголизма

Психолог Тамара Белявская считает, что трудоголизм берет свое начало еще в детстве. Поэтому эксперт выделила три основные причины его развития. Первая из них — родители-перфекционисты или эмоционально холодные родители, которые развили в ребенке зависимость от одобрения. По словам специалиста, от таких мам и пап сложно получить похвалу, поэтому человек ощущает, что его старания не ценятся.

Вторая причина — ребенок рос в семье с достатком ниже среднего. Ему часто приходилось слышать фразы «это дорого» и «мы не можем себе этого позволить». Повзрослев, он выбирает путь достатка и трудолюбия.

К третьей причине психолог отнесла с детства низкую самооценку и отсутствие личных границ. Такие взрослые люди теперь ждут комплименты уже не от родителей, а от начальника, передает «СЭ».

«Однако есть еще одна распространенная причина — бегство от проблем. Например, человек уходит с головой в работу, игнорируя сложности в личных отношениях. Психике проще «спрятать голову в песок», чем решать проблемы», — заключила Белявская.

Как провести вечер с пользой: 3 настольные игры для самореализации и заработка

ВКонтакте Дзен Max

Читайте далее

Вышла аудиоверсия книги «Когда я вырасту, я стану хоккеистом»

Berkut-7

В Японии из-за трудоголизма, люди даже не берут отпуска , поэтому правительство вынуждено было законодательно ввести штрафы для компаний , если их сотрудник не уходил в отпуск , то компания штрафуется на месячную зарплату этого работника...вот до чего доводит трудоголизм ,это всего лишь одна из проблем трудоголизма ,а там целый комплекс проблем .

12.03.2024

Berkut-7

трудоголики это очень проблемные люди, это крайность , они не умеют расслаблятся и отдыхать, всегда в напряге и в работе , на работе из-за них обычно повышают различные нормативы, потому что 1трудоголик не может остановится и на предел перерабатывает и создают иллюзию, что этои есть норма выработки и под эту норму подгоняют уже всех остальных, начальство выставляет задачу опираясь на опыт этого трудоголика,в итоге люди начинают массово рабоать на износ , начинается текучка кадров ,начинается бардак в рабочем коллективе , везде нужен БАЛАНС , это сонова успеха,а когда из людей начинают выжимать все соки и истощать их морально и физически это приводит к болезни общества,этйо болезнью заражены очень сильно Япония и Южная Корея, там трудоголизм внедрён в днк общества ,в итоге там просто дичь творится, люде перегорают , они соврешают и самоубийства и не могут заводить ни отношений, ни семьи,просто нету никаких сил ни на что и нету времени,как ты построишь семью если ты на работе сутками

12.03.2024